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中国铝业印发问题清单专项工作实施方案铸就银色的辉煌
发布时间:2021-09-02
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本文摘要:根据中铝公司关于积极开展问题表格专项工作的统一部署,为保证工作有序前进、高效积极开展,日前,中国铝业印发了《问题辨别及排查专项工作实施方案》。《实施方案》具体了问题表格专项工作背景、主要工作内容及总体工作决定、明确工作拒绝等内容。 按照《实施方案》,自2017年3月起,中国铝业及所属企业将从秉持党中央、国务院、国资委及中铝公司决策部署、经营管理、党建工作三个方面启动问题辨别工作,并按照时间节点拒绝,依序积极开展启动动员、问题查询、问题排查、总结稳固四个阶段的工作。

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根据中铝公司关于积极开展问题表格专项工作的统一部署,为保证工作有序前进、高效积极开展,日前,中国铝业印发了《问题辨别及排查专项工作实施方案》。《实施方案》具体了问题表格专项工作背景、主要工作内容及总体工作决定、明确工作拒绝等内容。

按照《实施方案》,自2017年3月起,中国铝业及所属企业将从秉持党中央、国务院、国资委及中铝公司决策部署、经营管理、党建工作三个方面启动问题辨别工作,并按照时间节点拒绝,依序积极开展启动动员、问题查询、问题排查、总结稳固四个阶段的工作。其中前三个阶段的工作拒绝在2018年6月30日之前已完成,自2018年7月转入第四个阶段工作。《实施方案》明确指出,对于问题查询,拒绝依据《中国铝业问题表格目录》,融合各部门、各企业实际查询辨别,展开减利因素分析,经历四上四下,并递交专项报告。

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对于问题排查,拒绝在确认《问题排查表格》、签订排查决议的基础上,限期实行问题排查。对于总结稳固,拒绝全面总结专项工作成果,稳固问题排查效果,修改完备规章制度,构成长效工作机制。《实施方案》拒绝,一要高度重视,正确认识,了解前进问题表格专项工作;二要包在企到人、层层督导,定点联系人要及时理解工作进展、指导积极开展工作、协助解决问题实际问题;三要全方位查询问题,从公司本部开始,层层落实到企业的每一个分支机构,不出死角;四要坚实了解、严苛工作标准,要勇于付出代价问题、揭短亮丑,做问题定性要准、数据定量要真为、典型事例要鉴;五要强化交流汇报,创建并实施月会员大会制度、周报(月报)制度,对根本性问题随时交流并及时解决问题;六要强化舆论宣传和工作视学,将专项工作积极开展情况划入年度考核范围,按20%的考核权重展开挂勾考核。


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